แรงจูงใจในการทำงานของฉัน

แรงจูงใจในการทำงานของฉัน article

แรงจูงใจในการทำงานของฉัน

“วันนี้ขอไม่ไปทำงานได้มั๊ย” ใครเคยตื่นเช้ามาแล้วรู้สึกแบบนี้บ้างหรือไม่คะ

ถ้าเป็นแบบนี้เราต้องสำรวจตัวเองแล้วว่าเกิดอะไรขึ้น ทำไมเรารู้สึกเช่นนี้ เรากำลังหมดไฟในการทำงาน เราท้อใจ หรือเหนื่อยกับการทำงานมากเกินไป สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ ทำให้เราไม่มีความสุขในการทำงาน เราจึงควรหาสิ่งกระตุ้น หรือแรงผลักดัน ให้เกิดพลัง
เป็นแรงจูงใจในการทำงาน ซึ่งเป็นพฤติกรรมการใช้ชีวิตของแต่ละคนที่แตกต่างกัน

การสร้างแรงจูงใจเพื่อให้เกิดความสุขในการทำงาน มีได้หลากหลายวิธี อาทิ

1. ตั้งเป้าหมายของตนเอง เพื่อให้เรามีความมุ่งมั่น หรือมีความหวังที่จะทำสิ่งหนึ่งสิ่งใด ให้บรรลุเป้าหมาย หรือเป็นการเพิ่มแรงกระตุ้นผลักดันให้เราใส่ใจการทำงานมากขึ้น

2. วางแผนพัฒนาตนเอง ถ้าเราได้มีการวางแผนการทำงาน จะทำให้เรามองเห็นตัวเราจากการทำงาน ได้มากขึ้น ก็สามารถนำมาพัฒนาศักยภาพ ซึ่งจะส่งผลให้เราได้รับความสำเร็จในการทำงาน

3. คิดบวกในการทำงาน การทำงานมีทั้ง งานยาก งานง่าย งานที่สำเร็จ หรืองานที่ผิดหวัง ดังนั้นถ้าเราคิดบวก ไม่ว่างานนั้นจะเป็นอย่างไร เราก็จะทำอย่างเต็มที่ และนำปัญหาที่เกิดขึ้น มาเป็นแรงผลักดันพัฒนาตัวเรา

4. ให้รางวัลกับตัวเอง เป็นการให้รางวัลกับชีวิตการทำงาน ในโอกาสใด โอกาสหนี่ง ซึ่งไม่ต้องมองที่มูลค่า อาจเป็นสิ่งของ หรือกิจกรรมที่ทำแล้ว เรามีความสุขใจ

5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ชีวิตคนเราไม่สามารถอยู่ได้ตามลำพังโดยไม่มีสังคม หรือไม่สนใจเพื่อนร่วมงาน การที่มีเพื่อนร่วมงานที่ดี ก็เป็นแรงผลักดันให้เรามีความสุขในการทำงาน

6. มองข้อดีของงานที่ทำ ให้คิดไว้เสมอว่า เราเป็นผู้เลือกทำงานนี้ด้วยตนเอง ดังนั้นเมื่อเกิดความท้อใจ ให้เรามองย้อนกลับไปในวันแรกที่เราได้เข้ามาทำงานที่นี่ ซึ่งเต็มไปด้วยความตื่นเต้นและภูมิใจในงานที่เราเลือก

7. บุคลิกภาพที่ดีในการทำงาน การมีบุคลิกภาพที่ดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการแต่งกาย การพูดจา ส่งผลให้เรามีความมั่นใจในการทำงาน ซึ่งจะช่วยสร้างพลังบวก ให้มีความมุ่งมั่นในการทำงาน

8. เต็มที่กับชีวิตนอกเวลางาน ใช้วันหยุดสุดสัปดาห์ หรือวันหยุดพักร้อนให้เต็มที่ เสมือนการได้ชาร์ตพลังให้กับตัวเอง ได้ทำกิจกรรมที่ชอบ ท่องเที่ยว ทำงานฝีมือ ฝึกสมาธิ ช้อปปิ้ง ออกกำลังกาย หรือเข้าคอร์สต่าง ๆ ทำให้เรากลับมาทำงานอย่างสดชื่น แจ่มใส เป็นแรงจูงใจที่ดีในการทำงาน

แรงจูงใจ เป็นแรงกระตุ้นให้เกิดความตั้งใจในการทำงาน ให้ประสบความสำเร็จ รวมทั้งสร้างบรรยากาศในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น เราจึงควรมองหาแรงจูงใจที่เหมาะกับตัวเอง แล้วค่อย ๆ เริ่มทำตั้งแต่วันนี้ ขอเป็นกำลังใจให้ผู้อ่านทุกท่านค่ะ

บทความโดย

คุณรุ่งระวี พันธานนท์

4 กุมภาพันธ์ 2563

« Back

People