5 วิธีช่วยลดความเครียดจากการให้บริการลูกค้าที่ยากจะรับมือ article

5 วิธีช่วยลดความเครียดจากการให้บริการลูกค้าที่ยากจะรับมือ
5 Ways to Decrease Stress from Difficult Customers

งานบริการลูกค้าเป็นงานที่ต้องแก้ไขปัญหาและดูแลลูกค้าที่มีความต้องการหลากหลาย  ระหว่างให้บริการลูกค้าเจ้าหน้าที่บริการจะต้องใช้ทักษะด้านต่างๆ ประกอบกัน เช่น ทักษะการฟัง การพูด และ การควบคุมอารมณ์ เป็นต้น  บางเคสลอาจจะเจอลูกค้าเจ้าอารมณ์ หรือบางเคสไม่สามารถให้บริการได้ตามความคาดหวังของลูกค้าทั้งหมด  หลังจากสิ้นสุดการให้บริการเจ้าหน้าที่มีทั้งความเหนื่อย ความเครียด และยังต้องปรับอารมณ์เพื่อเตรียมพร้อมให้บริการแก่ลูกค้ารายถัดไป
 
เพื่อเรียกสติและเตรียมพร้อมให้บริการต่อไป เจ้าหน้าที่ให้บริการลูกค้าควรมีวิธีผ่อนคลายเพื่อลดความเครียดที่เกิดขึ้น ซึ่งสามารถทำได้หลายวิธี อาทิ

  • ขอเวลาพักสักครู่ 
เป็นการเอาตัวเองออกจากสถานการณ์เพื่อเป็นการปรับอารมณ์ สามารถทำได้ในช่วงเวลาพัก เช่น ลุกจากโต๊ะทำงานไปเดินเล่น  ไปล้างหน้า เป็นต้น แต่หากไม่สามารถลุกจากโต๊ะทำงานได้ แนะนำให้ทำตัวเองให้ผ่อนคลาย เช่น การพักสายตา หายใจลึกๆ ฟังเพลงที่ชอบ เพื่อเป็นการคลายเครียด เป็นต้น

  • ดูแลตัวเองอยู่เสมอ 
การดูแลสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้เรามีพลังในการทำงาน นอนให้เต็มอิ่ม รับประทานอาหารที่เป็นประโยชน์ ดื่มน้ำให้เพียงพอ และออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ เมื่อร่างกายของเราแข็งแรง เราก็พร้อมที่จะลุยงานต่อไป

  • อย่าเอาปัญหาของลูกค้ามาเป็นเรื่องส่วนตัว 
เมื่อให้บริการลูกค้าที่แสดงอารมณ์โกธร โวยวาย หรือใช้คำพูดต่อว่าเจ้าหน้าที่ เราไม่ควรจะเอาคำพูดเหล่านั้นมาทำร้ายตนเอง เพราะโดยส่วนใหญ่ลูกค้ามีอารมณ์โกธรในสถานการณ์หรือปัญหาที่เจอ ไม่ได้โกธรเจ้าหน้าที่เป็นการส่วนตัว สิ่งที่ทำได้ในขณะให้บริการคือการแสดงความเข้าใจในปัญหาของลูกค้า และพยายามช่วยเหลือลูกค้าอย่างเต็มที่

  • เปลี่ยนสถานการณ์ที่เกิดขึ้นให้เป็นด้านบวก
การคิดบวกในสถานการณ์ต่างๆ จะช่วยให้เราทำงานได้อย่างมีความสุขมากขึ้น การให้บริการในสถานการณ์ที่ยุ่งยากทำให้เจ้าหน้าที่ได้เรียนรู้ ฝึกฝน และพัฒนาความสามารถมากขึ้น

  • พูดคุยกับเพื่อน ผู้ร่วมงาน หรือ หัวหน้า
ในบางครั้งหากเรามีความเครียด ไม่ควรอยู่คนเดียว หาคนที่เราไว้ใจได้พูดคุย (ระบาย) จะทำให้ใจเย็นลง เข้าใจปัญหาได้มากขึ้น และรู้สึกผ่อนคลาย  นอกจากนั้น การปรึกษาหรือพูดคุยกับหัวหน้า เจ้าหน้าที่จะได้รับคำแนะนำดีๆ ที่จะนำไปใช้ในการทำงานต่อไปได้อีกด้วย

ขอให้มีความสุขในการทำงานในทุกๆ วันค่ะ

บทความโดย
 
คุณกฤตาภร ณ นคร
1 สิงหาคม 2565
 



People

ความพึงพอใจในงานของพนักงานวัดอย่างไร article
5 วิธีจัดการความเครียดจากการทำงาน Contact Center article
สื่อสารผิดเพราะความคิด article
สร้างความมั่นใจในการทำงานบริการได้อย่างไร article
5 คุณสมบัติและทักษะสำคัญของหัวหน้าทีมบริการลูกค้า article
ความสัมพันธ์ของทัศนคติเชิงบวกกับการรับเรื่องร้องเรียน article
Growth Mindset สำคัญกับงานบริการลูกค้าอย่างไร article
Work from Home (WFH) อย่างไรให้มีความสุข article
ทำงาน Call Center อย่างไร ให้มีความสุข article
Emotional Intelligence กับการพัฒนาคุณภาพการบริการลูกค้า article
จิตวิญญาณของนักบริการที่ดี article
เตรียมตัวอย่างไร… เพื่อพร้อมรับ New Normal article
ความท้าทายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เมื่อทำงานใน Contact Center ตอน โควิด- 19 article
Call Center ยุค WFH แตกต่างจากที่ออฟฟิศอย่างไร article
5 ความท้าทายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เมื่อทำงานใน Contact Center ตอนที่ 1 article
แรงจูงใจในการทำงานของฉัน article
HR คิดอย่างไรขณะสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่ Call Agent ตอนที่ 2 article
HR คิดอย่างไรขณะสัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ Call Agent ตอนที่1 article
จัดการชีวิตอย่างไร เมื่องาน Call Center วันหยุดไม่เหมือนงานอื่น article
เมื่อผลประเมินการทำงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ทำอย่างไรดี? article
8 เคล็ดลับทำงานให้มีความสุข article
ทำอย่างไรในวันที่ขาดแรงบันดาลใจในการทำงาน article
เทคนิครับมือกับการเปลี่ยนแปลง article
ความลับ ที่ ไม่ลับของพนักงาน Call Center article
ความก้าวหน้าในอาชีพ Call Center article
การทำงานร่วมกันระหว่างเบบี้บูมเมอร์กะเจนว๊ายวาย article
วิธีดูแลตนเองจากภัยมืดในการทำงาน Call Center article
5 แนวคิดในการกระตุ้นการทำงานของทีมงาน Contact Center article
10 ข้อ ที่เจ้าหน้าที่ขายทางโทรศัพท์ (Telesales) ไม่ควร ทำ article
10 ไอเดียของขวัญสำหรับ Contact Center Agent ของคุณ article
เทคนิค 5 ข้อสำหรับห้วหน้างานในการเจรจากับเจ้าหน้าที่ Call Center ที่มีปัญหา article
8 ขั้นตอนเพื่อลดการลาออกของเจ้าหน้าที่ Call Center article
จะทราบได้อย่างไรว่าทีมงานของคุณมีขวัญและกำลังใจในการทำงานดี article
10 ข้อที่ผู้ให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์ ไม่ควรทำ article
ลักษณะที่ดีของนักขายสินค้าทางโทรศัพท์ article
การคิดเชิงบวกมีผลดีต่อผู้ให้บริการอย่างไร article
5 เคล็ดลับในการสร้างกำลังใจในการทำงาน article
10 คำถามในการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ขายทางโทรศัพท์ (Telesales Interview Questions) article
ทำให้การทำงานของ Call Center Agent ง่ายขึ้นได้อย่างไร article
Agent Incentive Poll article
ทำให้พนักงาน call center เป็นส่วนหนึ่งของทีม article
พนักงาน Call Center ที่มีประสิทธิภาพเป็นอย่างไร article
อัตราส่วนของ Agent : Supervisor ในองค์กรของคุณเหมาะสมหรือยัง article
คำถามยอดฮิตในการสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่ Call Center article
จะจัดการอย่างไรไม่ให้เจ้าหน้าที่ Call Center ลาออก article
เทคนิคในการจัดหาเจ้าหน้าที่ Call Center article